Je voudrais savoir si c’est obligatoire pour l’entreprise de me fournir le bulletin d’adhésion à la mutuelle ? Mon patron m’a dit que « la loi de janvier 2016 prévoit que l’employeur ne couvre que 50% des charges de la mutuelle, seulement si le salarié est intéressé par elle » et que si je suis intéressé, je doit me rendre moi même à l’agence AG2R de la ville.

Chaque entreprise doit obligatoirement proposer une mutuelle à ses salariés depuis le 1er janvier 2016 (article L911-7 du code de la sécurité sociale).

Il s’agit d’une obligation à laquelle l’employeur ne peut se soustraire. La mutuelle doit profiter à tous les salariés et non pas seulement à ceux qui y ont manifesté un intérêt.

L’absence de mutuelle autoriserait le salarié à saisir l’inspection du travail voire à engager une action prud’homale en vue d’obtenir le remboursement de ses frais de santé pendant la période non couverte.